La CGT amenaza la huelga, pero los otros sindicatos negocian ley del trabajo con Macron

La CGT amenaza la huelga, pero los otros sindicatos negocian ley del trabajo con Macron Hasta septiembre, el Gobierno francés promete tener una revisión completa, a través de decretos.

El Gobierno francés alegó por primera vez una nueva legislación que autorizará modificar el Código de Trabajo por decreto – el objetivo es que la reforma se completó en septiembre. La CGT, sin embargo, amenaza con una huelga general el 12 de septiembre “en todas las empresas y servicios”; mientras que los otros sindicatos no se unen, por ahora, a esta llamada. “Estamos en un proceso de consulta intensiva”, dijo Jean-Claude Mailly, secretario general de la Fuerza de Trabajadores.

“Creo que hubo una clara señal de cambio en la demanda del francés. Así que si pasamos una reforma años [Código de Trabajo] diría ‘pero lo que están haciendo’? “Dijo el Ministro de Trabajo, Muriel Pénicaud en una entrevista con RTL, para justificar el proyecto legislar por decreto – que por cierto era una campaña Macron promesa. “Pero no es un cheque en blanco, será una ley. Seguimos el camino de un tema de negociación tema en profundidad con los interlocutores sociales”, dijo el ministro.

Esta reforma se llevará a cabo un año después de entrar en vigor un nuevo Código de Trabajo, hecha por el ex Ministro de Economía Socialista, Miriam El-Khomri – y objeto de gran controversia en las calles, dirigido por la CGT. Según Penicaud, un experto en recursos humanos, hay tres principios rectores de la nueva revisión: “La globalización, las nuevas tecnologías y las nuevas aspiraciones de los empleados.”

Traduciendo esto a otro nivel, tproporcionalmente a apostar más en la “flexiguridad” para tratar de reducir el desempleoY vaya terminando la negociación colectiva para un sector económico en particular, su sustitución por los convenios de empresa, por ejemplo. O por lo que es más fácil redundancias colectivas, sobre todo en el caso de grandes grupos económicos presentes en Francia, creando límites a la compensación de despido. También está previsto para permitir a los trabajadores a renunciar a algunos derechos, por ejemplo, en temas de seguridad, a cambio de las primas de compensación.

El objetivo del Gobierno es reducir la tasa de desempleo al 7% en 2022 – este año, las estadísticas oficiales prevén que el año termina con un 9,4%.

A pesar de la introducción de una serie de medidas que pueden reducir en gran medida la influencia de los sindicatos, éstos, salvo la CGT, parecen bastante tolerante, al menos por ahora. “Esto se explica por dos razones: tienen la sensación de que el Gobierno está entregando realmente el juego del diálogo social y todavía puede hacerlo cambiar algunas cosas”, dijo en una charla con los lectores Michel Noblecourt, experto unión y del trabajo cuestiones de Le Monde. “Por otro lado, saber que Macron tiene los medios políticos de obtener su jubilación, incluso si no están de acuerdo”, concluye.

De hecho, con su súper mayoría parlamentaria, la República en marzo, el partido Macron, podrá adoptar lo que quiera. Lo que no va a prevenir la resistencia, la Asamblea Nacional o en las calles, según lo recomendado por la CGT.

El Inter reunido a cerca de mil personas en la plaza de los Inválidos en París, el martes, el día en que los nuevos miembros llegaron a la Asamblea por primera vez, en protesta por “el desmantelamiento del Código de Trabajo,” para darles un “aperitivo” de la preparación para septiembre.

En el Parlamento, Jean-Luc Mélenchon, el líder de Francia también insumisa prometió una “total oposición” a la reforma de la legislación laboral. “Nos sumamos a la gente en los barrios, los parados, que están en formación, los estudiantes”, ha advertido.